MÓDULO 2.
1) OPERACIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA COMERCIAL: - El Ciclo Contable
2) COMPRAS:
■ Sectores o departamentos que intervienen en la operación de compras.-
Documentación comercial que originan las compras. Requisitos que deben contener
los comprobantes. Explicación del uso de cada documento. Modelos de Facturas
■ Circuito de compras de las Empresas según su tamaño: Circuito de compras de
una empresa grande. Circuito de compras de una empresa mediana. Circuito de
compras de una empresa pequeña.
■ Tipos De compra según Formas de Pago: Compras al Contado. Compras a Plazo.
■ Instrumentos de Pago. Los Cheques: Modalidades de Emisión. Cheques
rechazados. Los Pagarés: Endoso de Pagarés
■ Ejemplos para completar los documentos comerciales de la Compra.
3) VENTAS:
■ Sectores o Departamentos que intervienen en la operación de ventas:
Departamento de ventas. Departamento de créditos. Tesorería. Contaduría.-
■ Documentos comerciales que originan las ventas. Orden de Compra. Orden de
Venta. Presupuestos. Remito. Factura
■ Modalidad de venta. Según características del cliente. Según la recepción del
pedido. Según condiciones de pago.
■ Ejemplos de Tipos de Venta. Ventas a consumidor final. Ventas a consumidor
final en el salón a plazo. Ventas a mayoristas en el salón de ventas al contado.
Ventas a mayoristas en el salón de ventas a plazo. Ventas sin asistir al salón de
ventas.
■ Ejemplos para completar los documentos comerciales de la Venta.
MÓDULO 3.
1) Notas de Débito: Concepto. Requisitos legales y formales. Causas que motivaron
su confección. Emisión y recepción.-
2) Notas de Crédito: Concepto. Requisitos legales y formales. Causas que
motivaron su confección. Emisión y recepción.
MÓDULO 4:
1) CONTABILIDAD BÁSICA: El Proceso Contable.
2) EL EJERCICIO ECONÓMICO.
3) LAS OPERACIONES DE UNA ORGANIZACIÓN.
4) EL PATRIMONIO DE UNA ORGANIZACIÓN.
5) ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL PATRIMONIO: El Activo. El Pasivo. El
Patrimonio Neto.
6) COSTOS/GASTOS/PÉRDIDAS - INGRESOS/GANANCIAS.
7) LAS ECUACIONES CONTABLES: La Ecuación Contable Estática. La Ecuación
Contable Dinámica.
8) LAS CUENTAS: Clasificación de las Cuentas. El Plan de Cuentas.
9) LOS REGISTROS CONTABLES: Clasificación de los Registros Contables. Los
Libros de Comercio Obligatorios. El Libro Diario. El Libro Mayor. El Balance General
de Sumas y Saldos.
10) LOS INFORMES CONTABLES: El Estado de Situación Patrimonial. El Estado
de Resultados.
MODULO 5:
1) EL CONTRATO DE TRABAJO: Modalidades.
2) LA JORNADA LABORAL: Modalidades. Descansos Laborales. Las Horas
Suplementarias. Las Horas Extras. Licencias.
3) COMPONENTES DE LA ESTRUCTURA LEGAL DE UN SUELDO: Las
conceptos Remunerativos y No remunerativos. Los Descuentos. El Salario Familiar.
Las ART. El sindicato. Estructura Legal de un Sueldo.
4) EL RECIBO DE SUELDO: Estructura de un Recibo de Sueldo. Ejemplos de
Liquidación de Sueldos.
5) EL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO (AGUINALDO): SAC ANUAL Y
PROPORCIONAL.-
6) LAS VACACIONES: Requisitos exigidos para gozar de vacaciones. Período de
Otorgamiento. Retribución: Cálculo. Extinción del Contrato de Trabajo.
7) LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO: El Preaviso. Extinción del
Contrato de Trabajo por Justa Causa. Extinción del Contrato de Trabajo Sin Justa
Causa.
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